…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
…a, le vicende risolutive del rapporto di lavoro con il cessionario (nella specie, licenziamento dichiarato illegittimo ed esercizio del diritto di opzione per l' indennità sostitutiva della reintegra …...
… detratte dal periodo di comporto; 8) accertare e dichiarare che il licenziamento del 24 agosto 2015 oggetto di causa è illegittimo/nullo/annullabile/inefficace per le ragioni indicate nel presente at…...
…e giudizialmente l' accertamento della legittimità di un provvedimento datoriale che riteneva illegittimo, ma non era autorizzato a rifiutarsi aprioristicamente, e senza un eventuale avallo giudiziari…...
…esso il difensore avv. P.XXXXXXX S.XXXX Motivi della decisione La ricorrente ha impugnato il licenziamento per superamento del periodo di comporto intimatole (il 19.10.2017) dalla Società convenuta (A…...
…l risarcimento dei danno. All' esito della fase sommaria il primo giudice ha ritenuto illegittimo il licenziamento, osservando come il datore di lavoro non avesse fornito adeguata giustificazione circ…...
…mi 47 e seguenti l. 92\2018. L' ordinanza opposta ha respinto la domanda di impugnazione del licenziamento proposta dalla ricorrente ed ha ritenuto insussistente il diritto di autotutela, esercitato a…...
…le: dichiararsi, per le ragioni di cui in premessa, con qualsiasi statuizione la nullità del licenziamento intimato in danno alla ricorrente, condannarsi T.X S.r.l. Agricola in persona del legale rapp…...
…i sullo stato di salute del signor S.XXXXXXX F.XX; Durante il periodo di mobilità seguito al licenziamento, la persistenza delle patologie descritte e il delicato equilibrio psichico impedivano al sig…...
